Окончила Театральное училище им. М.С. Щепкина (ВУЗ) и получила диплом актриса театра и кино.

В том же году поступила на работу в Московский театр под руководством В. С. Спесивцева.

Наиболее интересные работы:

Акбара, «Плаха» Ч.Айтматов

Летиция Насарено , «Осень Патриарха» Г.Маркес

Урсула, «Сто лет одиночества» Г.Маркес

Титания, «Сон в летнюю ночь» В.Шекспир и др.

Там же впервые и всерьёз начала заниматься педагогикой со студийцами.

Среди них были Евгения Крюкова, Александр Усов, Евгений Валевич, Мария Куликова, Александр Печенин и многие другие.

С 1997 г. по настоящее время работает в должности генерального директора АНО Телерадиокомпании «ГЛАС».

Деятельность компании очень разнонаправленная. Начиная от производства рекламного продукта, полного цикла производства телепрограмм, сериалов, фильмов до организации и проведению семинаров, конференций и форумов.

Одним из наиболее удачных проектов был цикл программ «Фактор Успеха».

Этот проект был задуман нами с целью вселить надежду на успех абсолютно у любого телезрителя. Достигалось это очень простым приёмом.

В студию приглашался на беседу социально успешный человек. В соседнем пространстве находились два психолога, которые в ходе программы наблюдали за героем и ведущим. Они параллельно проводили психоанализ героя, результаты которого в конце программы озвучивались ими ведущему. Теперь герой наблюдал за этим со стороны. Получался некий такой публичный «психоанализ». Результаты потрясающие. Уверенный в себе и успешный человек - герой программы, отвечая на вопросы ведущего, касающиеся его пути к успеху (мы заранее брали интервью и вместе с психологами составляли направляющие вопросы), в финале испытывал настоящий катарсис.

Многие вехи своей собственной судьбы он начинал видеть совершенно под другим ракурсом. Не было ни одного героя, у которого путь к успеху был устлан морем цветов. Как правило, этот путь был тяжёл и тернист, с массой потерь, проб и ошибок. Но не только герой, но и телезритель переживал потрясение от услышанного и увиденного. Наша почта была завалена письмами телезрителей со словами благодарности за программу. Они писали о том, что тот или иной герой помогли им переосмыслить собственную жизнь и вселить в них надежду на успех.

Проект тренингового центра «Сцена Жизни» - это подраздел большого проекта, связанный с использованием основ актёрского мастерства и сценической речи для достижения успеха абсолютно во всех сферах публичного человеческого бытия.

Если Вы человек, пытающийся определить своё место в обществе и найдя его достичь успеха, предлагаем Вам поближе познакомится с нашими методиками, начав с посещения наших тренингов в проекте «СЦЕНА ЖИЗНИ».

Отрывок из интервью Салтановой А.Ю.журналу «Работа и обучение», август 2008 г

- Ариадна Юрьевна, скажите, чем Ваши курсы по обучению мастерству актёра при ТРК ГЛАС, которую Вы возглавляете последние 10 лет, отличаются от других курсов для абитуриентов театральных курсов?

- Сразу хочу Вас поправить. Это скорее, не курсы, а тренинги - семинары для тех, кто намерен штурмовать московский театральный Олимп в этом году.  За краткий период времени, молодые люди, обратившиеся к нам, имеют возможность не только поучаствовать в генеральной репетиции своего поступления, окунутся в атмосферу повышенного эмоционального напряжения, но и получить практические советы по подбору литературно-чтецкого материала, соответствующего их творческой индивидуальности.

- Пройдя Ваши тренинги, прослушав Ваши семинары, какие шансы появляются у абитуриентов при поступлении?

- Исходя из моего педагогического опыта  я невольно обратила внимание, что люди, обладающие соответствующей информацией и верным психофизическим настроем имеют больше шансов пройти через творческое «чистилище» приёмных комиссий.

Конечно, мы не можем гарантировать всем 100% поступление в театральные ВУЗЫ. Искусство- категория субъективная. Но многим  наши занятия помогли. Для многих наши тренинги-семинары стали реальным подспорьем в поступлении. Очень обидно бывает. когда  творчески сильный молодой человек или способная девушка приходят на творческий тур в театральный институт и не проходят его, только в силу того, что не имеют ни малейшего представления в чём же состоит этот творческий конкурс, что от них требуется

- Данные тренинги станут традиционными?

- Опыт предыдущих лет доказал их актуальность. Каждую весну с конца марта до начала июля   мы будем проводить регулярные тренинги – репетиции, как в общих группах, так и индивидуально. И то, что мы занимаемся с абитуриентом часть семинара индивидуально-  наше главное отличие от подобных театральных обучающих центров.