«Актерское мастерство в бизнесе».

Дата, продолжительность: 8 часов + 1 перерыв 60 мин+ 2 перерыва по 15 минут.)

Тренеры: Тагиев Э.Р., Салтанова А.Ю.

Кол-во участников: 15 чел.

Методологическая структура: Практический тренинг с теоретическими вводными обоснованиями.

Тренинг строиться по принципу: «теория – мотивация - демонстрация – отработка навыка – получение обратной связи – практический вывод».

Программа тренинга:

Состоит из двух основных блоков, строящихся на принципах «от простого – к сложному» и «от понимания – к практике».

1. Природа актерского состояния.

Приобретаемые навыки по 12 основным актерским критериям:

• Воображение

• Внимание

• Освобождение мышц

• Чувство правды и вера

• Эмоциональная память

• Действие в общении.

• Приспособление

• Двигатели психической жизни

• Внутреннее самочувствие

• Сверхзадача. Сквозное действие

• Темпо-ритм

• Голос и речь

Навыки отрабатываются на упражнениях-этюдах, связанных с профессиональной деятельностью ученика (при индивидуальных занятиях) иликомпании Заказчика.

2. Использование приобретенных навыков:

Ситуационные и поведенческие модели.

• Переговоры с деловым партнером

• Жесткие переговоры

• Выступление на презентации

• Публичное выступление

• Дебаты

• Полемика

• Элементы «черной риторики» (по К. Брадемайеру) и как с ней бороться?

• Общение с чиновниками

• Открытие, презентация новинок (товара, услуги, идеи, книги, др.)

• Общение с подчиненными

• Общение с вышестоящим начальством

• Специфика делового общения с противоположным полом